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GOTS认证

                                                                               GOTS认证

                                            

GOTS标准认证的目的是确保有机纺织品从收获、到原材料、到加工以及到后产品包装的规范性，以便给终的消费者带来可信赖的产品。这个新行的、***的认证法规要求纺织品制造商以***公认的标准来规范他们的有机纺织品和服装的生产，这是实现纺织品标签协调化和透明化的一个重要措施。 [1] 标准内容包括：原料、生产过程、包装和运输、投入物（包括辅料、染化料、加工助剂等）、生产记录、社会准则、环境管理、质量控制（包括技术质量参数和残留物的检测) 等内容。对于GOTS4.0， GOTS 5.0 的更新内容包括： [2] 1、 明确了中国有机标准（GB/T19630）以及印度NPOP标准认证的有机纤维可以作为GOTS原料来源（注意：轧花、沤麻、洗毛、煮洗茧仍旧需要GOTS认证）；2、 调整了GOTS产品中再生纤维素纤维的成分比例要求；3、 辅料要求部分增加了防滑层的说明；4、 进一步明确了仓储时杀虫剂/杀菌剂的使用要求；5、 进一步明确了接收原料TC、识别GOTS产品时的及单据要求；6、 修订部分技术质量参数的要求，如：唾液色牢度的等级由“Fast” 调整为 “5”7、 更新了部分残留物值的测试方法，参照REACH法规修订了部分指标8、 标准手册中增加了OEKO-Tex 100 认证对于辅料证据的适用情况9、 更新了社会准则（Social criteria）部分的要求，增加了商业道德行为（Ethical Business Behaviour）的内容；增加了关于加班费支付的小倍数。10、 增加了“婴幼儿纺织品“的定义。11、 增加了ZDHC（有害化学物质零排放）的适用性12、 明确了大货分装不属于重新包装活动等等。

GOTS有机纺织品认证的好处

   ***有机纺织品认证GOTS由四个声誉的组织成立：有机贸易协会（美国OTA），国际人VerbandderNaturtextilwirtschaft（德国IVN），土壤协会（英国）和日本有机棉协会（日本JOCA）。其中两个（IVN和JOCA）是纺织行业组织，另外两个（OTA和土壤协会）是植根于有机农业和食品的有机组织。他们在一起，在推广“有机”方面拥有丰富的经验，并且都为有机纺织品制定了单独的加工标准。GOTS源自于对这些标准进行统一以使其获得国际认可的愿望。GOTS借鉴了其他相关国际利益相关者组织和的意见和建议，以定期更新标准。

   GOTS有机纺织品认证的好处

   1.带有GOTS徽标的产品包含对产品有机来源以及对环境和社会负责的加工的可靠保证。

   2.从收获到制造和贸易，涵盖了整个有机供应链，为终消费者提供了可靠的保证。

   3.通过独立的第三方认证进行验证。

   4.买方的风险管理工具。

   5.保护员工的健康，安全和权利。社会标准和道德商业行为是***的先决条件，并且无论负责任的自然订单如何，都必须确保负责任的商业行为。

   6.通过可持续性实现成本效益–认证机构可以使用GOTS监控器（水/能源）来收集水和能源消耗（每公斤纺织品产量）的数据。就可持续性而言，环境管理和废水处理至关重要。

   7.遵循制造限制物质清单（MRSL），仅允许使用不含有害物质的低影响力GOTS批准的化学输入品来处理GOTS货物。

   8.按照“限制物质清单”（RSL）对附件进行扫描，以查找有害物质的残留物。

   9.GOTS产品符合技术质量参数，例如色牢度，收缩率等。

   10.多种产品均可通过GOTS认证，例如服装，家用纺织品，床垫，组合产品（例如家具，婴儿摇篮等），个人卫生产品（例如尿布，女性卫生用品，耳塞）和食品接触纺织品。

GOTS认证如何实现纺织品标签协调化和透明化？

   GOTS认证除了对有机产品整个加工流程的数量核实；与常规纤维产品进行分隔和判别的评估，根据化学材料安全数据表对相关化学品的核查以外。企业的社会责任和员工权益也在认证的审核范围内所有加工企业均需满足以国际劳工组织（ILO）基本标准为基础的低社会责任标准。有机产品从纤维加工到制成服装的整个产业链中所有从业人员均应得到尊重。由此推动积极的社会效应和社会公正性。

   GOTS认证相关的社会责任要求具体包括：

   1、需与员工签订正式的雇佣合同。

   2、不允许苛刻，不人道地对待员工。

   3、企业应当采取措施，尽量减少工作环境中的危险因素。防范意外和健康伤害给员工提供安全，卫生的环境。

   4、不得录用未满18岁的未成年员工，不得在夜间工作或从事危险工种。

   5、员工可自由选择工作，严禁强迫劳动或约束劳动。

   6、员工享有自由，选择加入工会以及集体谈判的权利。

   7、员工每周工作不得超过48h。且每周至少应有一天休假；加班需提供额外津贴。

   8、在雇用、薪酬、培训机会、升解雇或退休等方面，不得有基于种族、、国籍、、年龄残疾、性别、婚姻状况、工会成员资格或政治立场的。

   9、按国家相关法规支付员工正常（加班工资且需高于当地低工资标准）

   GOTS有机棉认证可以让纺织品制造商出口有机纺织品和服装到接受此标准的世界各大市场。有机纺织品标准的目的是，确保纺织品制造商的有机面料和服装通过认证，在所有的主要世界市场得到认可，这是向一致化和透明化纺织标识迈出的重要一步。