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GRS认证企业找GRS再生工厂

   ***回收标准GRS认证关于薪资福利

   所执行的工作应以符合国家立法和惯例、国际劳工标准确定的认可雇佣关系为依据；以其中可提供更大保护者为准。

   只有劳动合同、转包或家庭工作安排，没有真正意图传授技能或提供定期工作的学徒计划，过度使用定期劳动合同或任何类似安排，不得用于避免遵守正常就业关系应有的劳动或社会保障法律法规。

   认证组织应当通过提供达到或超过法定和/或行业基准标准和/或集体协议（以较高者为准）的工资、加班费、福利和带薪假，对其工人进行补偿，以其中较高者为准。工资和正常工作时间的补偿应满足基本需要，为工人及其家属提供一定的可自由支配收入。

   在就业之前，认证组织应当向所有工作人员提供有关就业条件（包括工资）的书面和可理解的信息；以及每次支付有偿工资的细节。

   认证组织不得扣除未经国家法律规定或未经授权的工资。认证组织不得以扣除工资作为纪律措施。

   认证组织应向所有工人提供所有法律上所需的福利，包括带薪休假。

   认证组织应按照法律要求，并在适用情况下通过合同协议加倍补偿所有加班费。

GRS认证TC交易证书的开具

   GRS认证证书是一年有效期，临近到期之前需要安排下一周期的换证审核。

   GRS再生认证以现场审核为主，偶尔涉及到的远程审核则需要根据TE的操作指引进行判定，如合适方可进行。

   认证类型分单场所认证和多场所联合认证。如需进行联合认证，我们需要先收集企业信息，并根据TE的规则进行评估，符合对应要求则可按联合认证方式进行。

   GRS认证TC交易证书的开具

   GRS认证项目还有一个鲜明特点也就是TC即交易证书。TC用于和证明回收料在上下游供应商的流通。

   除了为符合条件的认证申请企业颁发SC即范围证书之外，我们也为企业开具TC即交易证书。

   我们在收到客户要求开具TC证书的申请时，需要先搜集涉及交易的关联单位相关资料进行确认。信息确认无误后，将在1周左右时间内开具TC交易证书。需要注意的是，认证产品在出货后6个月之内才可以开具TC交易证书，逾期则不可以。

GRS认证再生材料和供应链要求

   一.GRS认证再生材料和供应链要求

   1.回收含量达到20％或更多的产品。

   2.声明的回收材料应遵循从投入到终产品的完整、经过验证的监管链。

   二.GRS认证社会责任要求

   1.涉及GRS产品生产的企业雇用的工人，受强有力的社会责任政策的保护。

   2.GRS社会要求是基于社会责任合规方案的原则。在所有情况下，取国际劳工标准、国家/地方立法、GRS要求中严格标准，其适用程度应不违反适用法律。

   三.环境要求

   1:参与GRS产品生产的企业应具有高度的环保意识。

   2.生产所产生废水需按照ZDHC废水指南常规参数进行测试。

   3.GRS的环境要求适用于认证组织内的所有业务。在所有情况下，适用严格的国家和/或地方法规或GRS要求。

   四.化学品要求

   1.用于生产GRS产品的化学品不会对环境或工人造成不必要的伤害。

   2.GRS仅适用GRS产品制造过程中化学品的使用和管理。该标准不适用于整个设施，而仅适用于GRS产品的生产。GRS不涉及终产品中存在的化学品，因为它不能控制在GRS生产链中用作初始投入的回收产品中可能存在的任何化学品。

GRS认证中物料再生标准如何正确执行？

   GRS认证中物料再生标准如何正确执行

   物料再生属于GRS中一项关键的认证考核点，那么工厂要如何执行这一项物料再生的标准呢？涉及物料再生的机构是否服从GRS认证的要求？GRS要求机构需要遵守再生成分声明标准的要求。涉及材料再生的是否：

   1、核实声明材料的所有来源都按相关功能各自具有合法授权，保有相关文件的本。

   2、持有所有再生材料供应商（包括再生材料的收集和或者集中）的有效再生材料协议。

   3、收集和保存完整的再生料声明表格。表格需要每年收集当再生料来源有变更，也需要收集。

   再生材料生产者收集自身工艺产生的再生料，需要有以下记录来验证再生料的量：

   1、进入再生工艺所有原料的记录

   2、描述被认为是再生料的废料的收集地方

   3、所有相关的转移记录

   4、有可能需要填写再生料声明表格。