企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 商业服务 |
所在地区: | 江苏 苏州 |
联系卖家: | 吴老师 先生 |
手机号码: | 18051862154 |
公司官网: | greenplus888.tz1288... |
公司地址: | 江苏省苏州市相城区高铁新城南天成路77号高融大厦2201室 |
发布时间:2021-12-31 08:06:00 作者:绿加可持续发展
GOTS认证环境责任所需文件
1)环境政策、环境责任负责人任命书:1.污水处理操作规范2.污染事故应急预案3.节能减排措施4.污水处理设施设计方案和处理5. ISO14001认证,如果有
2)环境评估报告
3)排污许可证(如适用)
4)污水委托处理合同、(如适用)
5)节能降耗减排计划、记录、培训
6)污水监测报告(如适用):COD、BOD、pH、氨氮、总铜、色度、温度等有效的第三方监测报告
7)污水处理运行日志(如适用):污水处理站日常运行记录/废水内部监测报告
8)水量平衡(自来水、取用水、回用水、污水等)统计报告、单位纺织品COD排放统计。(如适用):
污水排放量按月统计,近12个月: 单位公斤纺织品排放COD含量(g/kg)= (C/1000) x (V x 1000) / (W x 1000)
W=年度纺织品产量(t)
V=年度污水排放量(m3)
C=处理后污水COD年度平均浓度(mg/L)
9)(危险)废弃物处理合同、:淤泥处理协议/接收单位危废处理资质/淤泥处理统计/淤泥接收单据
10)水、电、煤、蒸汽、化学品年度耗用/单耗记录:按月统计,近12个月,并且折算单位公斤纺织品耗用量
初次申请或未加工过GOTS订单,按照GOTS要求进行模拟生产并保留相关记录备查。
GOTS有机棉认证审核内容
***有机纺织品标准,GlobalOrganicTextileStandard,简称:GOTS。GOTS认证是一项专门针对有机纤维(如有机棉花和有机羊毛)服装和家纺产品,同时涉及环境和社会认证的“收获后处理”(包括纺织、针织、编织、染色和生产)***自发标准。
GOTS认证条件:认证产品中有机纤维成分含量不低于70%。
GOTS认证对象:所有有机天然纤维的纺织品的加工、制造、包装、标识、贸易和分销活动。终产品可包括(但不限于)纤维产品、纱线、面料、服装、纺织类时尚(穿戴)饰品、纺织玩具、家用纺织品、床垫寝具及纺织类个人护理用品。
有机棉GOTS认证审核内容:
检查范围:对于申请的产品涉及到得所有加工工序及设施进行审核。
文件:确认其对有机生产的风险及申请者采取措施的有限性,是否存在平行生产,有机与非有机生产隔离措施的有效性。
人员:财务,卫生,消防,工会人员以及其他相关人员如污染物处理人员等,对工人的访问是单独的访问,避开所属,便于工人能够提供真实详细的信息,访问人员不低于3人。
产品的取样:
根据标准的要求,如有对有机操作有任何怀疑,可以取样,并填写取样文件。
投入物的审核:
生产过程中助剂和添加剂的使用,尤其是涉及到印染工艺的,需要重点关注使用的印染料和其它化工产品是否符合要求。
污染物排放和能源管理:
对于GOTS/GRS标准还需关注其污染物的排放是否符合要求,例如重金属,温度,PH,COD等;对于能源方面,需要关注是否建立了节能减排的政策和持续改进计划并实施。
GOTS认证审核条件以及审核注意事项
GOTS为有机棉的整个生产、使用流程设立了标准,比如说在种植过程中不能使用杀虫剂和化肥、不能使用***的种子、有机棉需要用植物染料进行染色等等。
***有机纺织品GOTS认证审核注意事项如下所示:
在雇用、薪酬、接受培训、升迁、解雇或退休等方面,不得有与种族、社会、国籍、、年龄、残疾、性别、婚姻状况、性取向、工会会员身份、政治派别、社会背景有关的行为,其他可能引起的条件也不得出现。同时,工人不得被以上所列项所骚扰。
工作环境必须安全卫生,同时需考虑到现行的行业知识和各种特定危害知识。弱势的人,如——但不于——新工人、哺乳期妇女、身体有残疾的人,需要接受特殊保护。适当的个人防护用品必须配备给工人,且必须确保得到了必要的使用。尽可能减少工作环境中本身存在的危害因素,同时采取必要合理的可行措施以预防工作过程中或与工作相关的活动导致的人身伤害和事故。
必须有能够检测、评估、预防和应对潜在的威胁工人健康和安全的体系。必须采取有效措施来保护工人避免因工作或在工作中所发生的事故、伤害和疾病。
所有使用的化学品物质和配制品,都必须有对应的物质安全数据表(MSDS),且在操作和贮存这些化学品时必须确保采取了恰当的健康安全措施。
公司必须在其能力范围内采取适当措施去保证其设备和建筑的稳定性和安全性,包括为工人提供可防范可预见的紧急情况的宿舍。在遇到急切危险的情况下,工人可以不经过允许直接撤离住处。
工人必须定期接受健康安全培训,包括消防培训和疏散演习,且培训要有记录。对于新工人或换岗工人,必须反复开展这类培训。
公司必须提供干净的盥洗设施和饮用水,若相关,公司还必须提供休息场所、用餐区,以及干净卫生的食物储藏设施。
若提供了住宿,则宿舍必须卫生、安全,且能够满足工人的基本生活需求。
为了遵守本行为准则,公司必须***一名管理者代表来负责健康安全工作。
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