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GRS认证审核费用是如何核算的？

   GRS***回收标准认证是一个自愿性，针对完整产品标准，以及供应链厂商对产品回收、监管链管控、再生成分、社会责任和环境规范、化学品的限制执行，由TextileExchange发起，并由第三方认证机构进行认证的标准。

   GRS***回收标准认证审核费用是如何核算的？

   申请机构不同，费用也是有一定差异的。比如CONTROLUNION（CU），USB，ITS，申请一个单元（一家工厂或者一家贸易公司）审核费大概是3300美金左右。

   申请资料的填写决定收费价格。因为GRS属于追溯性认证，所以很多企业都需要按照流程申请：塑料瓶的回收-纱线-面料-染色-制造-贸易公司。

   申请TC前必做项：建立新库存原料及添加新品名：

   申请TC前必做事之一：新增库存原料（ICU系统库存界面已增加过的不要重复加）：

   初学者务必先建立一个库存试下！审批没问题后再增加其他库存！

   打开原料库存后的主页面（没录入过库存此处显示空白）：

   此处切换英文版操作界面！因为中文版不稳定显示不全。

GRS认证企业找GRS再生工厂

   ***回收标准GRS认证关于薪资福利

   所执行的工作应以符合国家立法和惯例、国际劳工标准确定的认可雇佣关系为依据；以其中可提供更大保护者为准。

   只有劳动合同、转包或家庭工作安排，没有真正意图传授技能或提供定期工作的学徒计划，过度使用定期劳动合同或任何类似安排，不得用于避免遵守正常就业关系应有的劳动或社会保障法律法规。

   认证组织应当通过提供达到或超过法定和/或行业基准标准和/或集体协议（以较高者为准）的工资、加班费、福利和带薪假，对其工人进行补偿，以其中较高者为准。工资和正常工作时间的补偿应满足基本需要，为工人及其家属提供一定的可自由支配收入。

   在就业之前，认证组织应当向所有工作人员提供有关就业条件（包括工资）的书面和可理解的信息；以及每次支付有偿工资的细节。

   认证组织不得扣除未经国家法律规定或未经授权的工资。认证组织不得以扣除工资作为纪律措施。

   认证组织应向所有工人提供所有法律上所需的福利，包括带薪休假。

   认证组织应按照法律要求，并在适用情况下通过合同协议加倍补偿所有加班费。

什么情况下公司可以申请GRS认证？

   什么情况下，公司可以申请GRS认证？

   产品中回收材料重量含量20%及以上才能申请GRS认证。

   举例说明什么是回收材料？

   举例：回收旧瓶子、衣服等，然后将其粉碎，重新加工成纤维，纺织出来的纱，就是含有回收材料的纱。使用这种纱做出来的衣服就是含回收材料的衣服。回收材料的含量高低通常是拿xx%表示。

   举例说明回收材料百分比的计算

   举例：A纱+B纱构成1件衣服，总共1000g，其中A纱是600g，B纱是400g，A纱回收材料占比60%，B纱回收材料占比20%，问衣服的回收材料占比是多少？

   步：计算回收材料总重600*0。6+400*0。2=440g

   第二步：算百分比：440/1000-4%

   GRS认证产品的标示

   1）GRS原料的外包装上，有专门的GRS标识；

   2）客人的采购单，会告诉你这款货要GRS产品，跟单部门要标识；

   3）采购部门采购，给供货商的采购单要标识；

   4）生产部门开生产通知单，通知单上要标识；

   5）车间内的GRS标识分为区域标识和机器标识；

   6）原料仓，车间各工序，成品仓，要单独划分1个区域作为GRS产品专区；

   7）车间的机器如果要生产GRS的产品，那么作业线或者机器那要标识出来：如果GRS产品完成转向生产非GRS产品，那么标识要撤下来；

   8）要给GRS产品的包装箱张贴专门标识。成品标签不可性印刷在包装箱上：按年审批。